TATIANA, MANAŽERKA, KLUB SILVERFOX LAGOS, NIGERIE

Zpětná vazba od dívek o práci v klubu v Nigérii:

„1. Nigérie. Klub SilverFox Lagos

2. Manažer Taťána +27 79 308 8751

3. https://instagram.com/tanshut

Domnívám se, že tento člověk by měl být na všech černých listinách kvůli své nezodpovědnosti, selhání manažera a přístupu k dívkám. Manažer SilverFox Lagos Tatyana. (Rád bych poznamenal, že na klub nejsou žádné stížnosti, celý problém jsou falešné sliby, podvody, zatajování pravdivosti podmínek smlouvy, přístup k personálu)

S pláčem požádala, aby uzavřela báječnou smlouvu, kde nejsou žádní řadoví lidé, žádné intimity a veselí černoši, kteří jen čekají, až zasypou bílé v Nigérii penězi. V příloze jsou smluvní přísliby.

Ve skutečnosti, jaké informace byly skryty:

1) slibované výdělky 300-500 dolarů nejsou v klubu k dispozici. Průměrný účet je 100-150 za den. Reálná cena tance je 10-15 dolarůdělat pouze s bukovými výběhy – doprovod.

2) není možné směnit peníze za kurz banky kvůli politické nestabilitě, kurz se liší o 20-30%.

3) mezinárodní transferové systémy nefungují

4) spousta skrytých poplatků – 10 dolarů každý den za asistenty v klubu, 15 za celu v šatně. Musíte mít 24 obleků jejich formátu – 4 na každý den.

Také neřekli, že zůstatky nairo jsou zaokrouhleny na nejbližší celé číslo. To znamená, že z 52 800 získáte 52 000

6) manažer vám nikdy otevřeně neřekne, že bez rezervace a poskytování intimních služeb Afričanům moc nevyděláte. Zároveň vyžadují dobré statistiky, pokud nemáte dobré ukazatele, budete z různých důvodů sloučeni. Takže za pár dní vyhodila 4 – dva za nenaformátování, jednu za alkohol ze stresu, jednu za příspěvek v telegramu o pravdě.

!!!Vlastně zájemprostě jak přivést tanečníka a dostat z něj co nejvíc (má další procento z výdělku každé dívky), to je všechno o vyřazení dobrých statistik – týráním, pasivními urážkami, narážkami na propouštění, srovnáváním s prostitutkami (3 -4 exporty za týden), se kterými je spokojená.

také –

Klimatizace, teplá voda a internet nefungovaly týdny. Přítomnost švábů a myší v pokojích. – o tom všem nerozhodl manažer

Největším problémem je komunikační formát manažera – každá vaše poznámka se setká se skleněnýma očima, strnulostí, mrazem. Nedostatek logiky v komunikaci. Svá slova odvolává – to se nestalo, toto nebylo řečeno. Zájem je pouze o statistiky – stav děvčat, problémy v týmu nezajímají.

Také naprostá lhostejnost k organizaci práce – jejím hledáním můžete strávit hodinyklub, pokud nastala forma major, nevysvětluje úplně pravidla, nepomáhá řešit problémy s komunikací, kartami, přestupy – to se neobejde bez pomoci klubu.

Zkresluje informace šéfovi a manažerům.

Může se pokusit ukázat skromnost, vyvolat emoce – a skrytě si to natočit na telefon.

Ohrožuje kontakty a příležitosti šéfa.

Ponižuje a uráží ty, kteří jsou objektivně nespokojeni s problémy

Dokáže obrátit tým proti těm, kteří jsou nespokojeni. Dejte pokyny pro odměnu, abyste hledali a vysypali klouby dívek.“

[ids galerie=“41585,41586,41587,41588,41589,41590″]