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¿Cómo empezar?
¿Cómo hacer efectivo el camino hacia el éxito y el cambio, por dónde empezar?
Para considerar su candidatura para la vacante seleccionada, debe seguir unos sencillos pasos: 1. Seleccione un contrato Lea en detalle las vacantes actuales y las condiciones laborales, seleccione el país y el contrato deseado. 2. Seleccione un administrador 3. Complete un formulario en el sitio web ¡Atención! ¡Al completar el formulario, confirmas que eres mayor de 18 años! El cuestionario debe contener información confiable sobre usted: experiencia laboral, información de contacto, apariencia y parámetros. Las fotos deben coincidir completamente con tu apariencia real. Está prohibido el uso de Photoshop y otros editores gráficos. ¡Recuerde que sus fotos y su perfil son la única fuente de información sobre usted para el empleador! Las fotos no deben seren grupos, con gafas negras, sombreros, etc. 4. ¿A quién debo hacerle cualquier pregunta que tenga? El gerente le asesorará detalladamente sobre todos los términos del contrato y responderá a todas sus preguntas.
¿Cobramos por nuestros servicios? No, todos los servicios de consultoría para solicitantes de empleo son absolutamente gratuitos.
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