TATIANA, JUHT, CLUB SILVERFOX LAGOS, NIGEERIA

Tüdrukute tagasiside Nigeeria klubis töötamise kohta:

“1. Nigeeria. Klubi SilverFox Lagos

2. Juhataja Tatjana +27 79 308 8751

3. https://instagram.com/tanshut

Usun, et see inimene peaks olema kõigis mustades nimekirjades oma vastutustundetuse, läbikukkumise juhina ja suhtumise tõttu tüdrukutesse. SilverFox Lagos Tatyana juht. (Tahan märkida, et klubile ei ole pretensioone, kogu probleem on valelubadused, pettused, lepingutingimuste tõe varjamine, suhtumine personali)

Ta palus pisarsilmil sõlmida vapustav leping, kus pole ühtegi reameest, intiimsust ja rõõmsaid mustanahalisi, kes lihtsalt ootavad, et saaksid Nigeerias valgeid raha üle ujutada. Lisatud on lepingulised lubadused.

Tegelikult, millist teavet peideti:

1) lubatud tulu 300-500 dollarit pole klubis saadaval. Keskmine arve on 100-150 päevas. Tantsimise reaalne hind on 10-15 dollaritteha ainult pöögiväljadega – eskort.

2) poliitilise ebastabiilsuse tõttu ei ole võimalik raha vahetada panga kursiga, vahetuskurss erineb 20-30%.

3) rahvusvahelised ülekandesüsteemid ei tööta

4) palju varjatud tasusid – iga päev 10 dollarit assistentide eest klubis, 15 kambri eest garderoobis. Teil peab olema 24 vormingus ülikonda – 4 iga päeva kohta.

Samuti ei öelnud nad, et nairo saldod ümardatakse lähima täisarvuni. See tähendab, et alates 52800 saate 52000

6) juht ei ütle sulle kunagi avalikult, et ilma broneeringuta ja aafriklastele intiimteenuseid pakkumata ei teeni sa palju. Samal ajal nõuavad nad head statistikat, kui teil pole häid näitajaid, ühendatakse teid erinevatel põhjustel. Nii vallandas ta paari päevaga 4 – kaks vormindamata olemise eest, ühe stressi tõttu alkoholi pärast, ühe tõest kõneleva telegrammi postituse eest.

!!!Tegelikult huvitatudkuidas tuua tantsija ja saada temalt võimalikult palju (tal on iga tüdruku sissetulekust lisaprotsent), see on hea statistika välja kukkumine – kuritarvitamise, passiivsete solvangute, vallandamise vihjete, prostituutidega võrdlemise kaudu (3 -4 eksporti nädalas), kellega ta on rahul.

Samuti –

Konditsioneer, soe vesi ja internet ei töötanud nädalaid. Prussakate ja hiirte esinemine ruumides. – seda kõike ei otsustanud juhataja

Suurim probleem on juhi suhtlusformaat – igale sinu tehtud märkusele vaatavad vastu klaasised pilgud, uimasus, tardumus. Loogika puudumine suhtluses. Ta võtab oma sõnad tagasi – seda ei juhtunud, seda ei öeldud. Huvi on ainult statistika vastu – tüdrukute seis, probleemid meeskonnas ei paku huvi.

Samuti täielik ükskõiksus töökorralduse suhtes – selle otsimisel võib kulutada tundeklubi, kui on toimunud vorm, ei selgita täielikult reegleid, ei aita lahendada probleeme side, kaartide, ülekannetega – seda ei saa teha ilma klubi abita.

Esitab teavet ülemusele ja juhtidele valesti.

Ta võib püüda näidata tagasihoidlikkust, tuua esile emotsioone – ja filmida seda varjatult oma telefoniga.

Ähvardab ülemuse sidemeid ja võimalusi.

Alandab ja solvab neid, kes on probleemidega objektiivselt rahulolematud

Oskab pöörata meeskonna rahulolematute vastu. Andke juhised preemia saamiseks tüdrukute liigeste otsimiseks ja mahaviskamiseks.