TATIANA, VADOVAS, CLUB SILVERFOX LAGOS, NIGERIJA

Merginų atsiliepimai apie darbą Nigerijos klube:

„1. Nigerija. „SilverFox Lagos“ klubas

2. Vadovė Tatjana +27 79 308 8751

3. https://instagram.com/tanshut

Manau, kad šis žmogus dėl savo neatsakingumo, vadovo nesėkmės ir požiūrio į merginas turėtų būti visuose juoduosiuose sąrašuose. „SilverFox Lagos Tatyana“ vadovas. (Noriu pastebėti, kad priekaištų klubui nėra, visa problema – melagingi pažadai, sukčiavimas, sutarties sąlygų tiesos slėpimas, požiūris į personalą)

Ji su ašaromis paprašė sudaryti pasakišką sutartį, kurioje nėra nei eilinių, nei intymumo, ir džiaugsmingų juodaodžių, kurie tik laukia, kada Nigerijoje baltaodžius apipildys pinigais. Pridedame sutarties pažadus.

Tiesą sakant, kokia informacija buvo paslėpta:

1) žadėto 300-500 dolerių uždarbio klube nėra. Vidutinė sąskaita yra 100-150 per dieną. Tikra šokių kaina – 10-15 doleriųdaryti tik su bukais – palyda.

2) dėl politinio nestabilumo neįmanoma išsikeisti pinigų pagal banko kursą, valiutos kursas skiriasi 20-30 proc.

3) neveikia tarptautinių pervedimų sistemos

4) daug paslėptų mokesčių – 10 dolerių kasdien už asistentus klube, 15 už kamerą persirengimo kambaryje. Turite turėti 24 jų formato kostiumus – po 4 kiekvienai dienai.

Jie taip pat nesakė, kad nairo likučiai suapvalinami iki artimiausio sveikojo skaičiaus. Tai yra, nuo 52800 gausite 52000

6) vadovas niekada atvirai nepasakys, kad neužsiregistravęs ir nesuteikęs intymių paslaugų afrikiečiams daug neuždirbsi. Tuo pačiu metu jie reikalauja geros statistikos, jei neturite gerų rodiklių, dėl įvairių priežasčių būsite sujungti. Taigi per porą dienų ji atleido 4 – du už neformatavimą, vieną už alkoholį dėl streso, vieną už įrašą telegramoje apie tiesą.

!!!Iš tikrųjų dominatik kaip atvesti šokėją ir gauti kuo daugiau iš jo (ji turi papildomą procentą nuo kiekvienos merginos uždarbio), tai viskas apie geros statistikos išmušimą – per prievartą, pasyvius įžeidinėjimus, užuominas apie atleidimą, palyginimą su prostitutėm (3) -4 eksportas per savaitę), su kuriais ji patenkinta.

Taip pat –

Oro kondicionierius, karštas vanduo ir internetas neveikė kelias savaites. Tarakonų ir pelių buvimas kambariuose. – viso to nesprendė vadovas

Didžiausia problema yra vadovo bendravimo formatas – kiekviena tavo pastaba sutinkama stiklinėmis akimis, stuporu, sustingimu. Trūksta logikos bendraujant. Jis atšaukia savo žodžius – tai neįvyko, tai nebuvo pasakyta. Domina vien statistika – merginų būklė, problemos komandoje nedomina.

Taip pat visiškas abejingumas darbo organizavimui – galite valandų valandas jo ieškotiklubas, jei įvyko formos majoras, iki galo nepaaiškina taisyklių, nepadeda išspręsti problemų dėl ryšių, kortelių, perėjimų – to negalima padaryti be klubo pagalbos.

Klaidingai pateikia informaciją viršininkui ir vadovams.

Jis gali bandyti parodyti kuklumą, iškelti emocijas – ir slapta tai nufilmuoti savo telefonu.

Kelia grėsmę viršininko ryšiams ir galimybėms.

Žemina ir įžeidžia tuos, kurie objektyviai nepatenkinti problemomis

Gali pasukti komandą prieš tuos, kurie nepatenkinti. Duokite nurodymus dėl atlygio, kad ieškotumėte ir išmestumėte mergaičių sąnarius.