TATIANA, VADĪTĀJA, KLUBA SILVERFOX LAGOS, NIGĒRIJA

Atsauksmes no meitenēm par darbu Nigērijas klubā:

“1. Nigērija. Klubs SilverFox Lagos

2. Vadītāja Tatjana +27 79 308 8751

3. https://instagram.com/tanshut

Uzskatu, ka šim cilvēkam sava bezatbildības, neveiksmes vadītāja amatā un attieksmes pret meitenēm dēļ ir jābūt visos melnajos sarakstos. SilverFox Lagos menedžere Tatjana. (Vēlos atzīmēt, ka par klubu pretenziju nav, visa problēma ir melīgi solījumi, krāpšana, līguma nosacījumu patiesuma slēpšana, attieksme pret personālu)

Viņa ar asarām lūdza noslēgt pasakainu līgumu, kurā nav neviena ierindnieka, nav tuvības un dzīvespriecīgi melnādainie, kuri tikai gaida, lai apbērtu baltos Nigērijā ar naudu. Pielikumā līguma solījumi.

Faktiski kāda informācija tika paslēpta:

1) klubā nav pieejama solītā peļņa 300-500 dolāru apmērā. Vidējais rēķins ir 100-150 dienā. Reālā dejošanas cena ir 10-15 dolāridarīt tikai ar dižskābarža outs – eskorts.

2) nav iespējams samainīt naudu pēc Bankas kursa politiskās nestabilitātes dēļ, maiņas kurss atšķiras par 20-30%.

3) nedarbojas starptautisko pārskaitījumu sistēmas

4) daudz slēpto honorāru – 10 dolāri katru dienu par asistentiem klubā, 15 par kameru ģērbtuvē. Jums ir jābūt 24 to formāta uzvalkiem – 4 katrai dienai.

Viņi arī neteica, ka nairo atlikumi tiek noapaļoti līdz tuvākajam veselajam skaitlim. Tas ir, no 52800 jūs saņemsiet 52000

6) menedžeris jums nekad atklāti nepateiks, ka bez rezervācijas un intīmo pakalpojumu sniegšanas afrikāņiem jūs neko daudz nenopelnīsit. Tajā pašā laikā tiem ir nepieciešama laba statistika, ja jums nav labu rādītāju, jūs dažādu iemeslu dēļ tiksiet apvienoti. Tā viņa pāris dienu laikā atlaida 4 – divus par neformatēšanu, vienu par alkoholu stresa dēļ, vienu par ierakstu telegrammā par patiesību.

!!!Patiesībā interesētikai kā atvest dejotāju un saņemt no viņa pēc iespējas vairāk (viņai ir papildu procenti no katras meitenes ienākumiem), tas viss ir par labu statistikas izspiešanu – ar ļaunprātīgu izmantošanu, pasīviem apvainojumiem, mājieniem par atlaišanu, salīdzināšanu ar prostitūtām (3 -4 eksports nedēļā ), ar ko viņa ir apmierināta.

Arī –

Gaisa kondicionieris, karstais ūdens un internets nedarbojās vairākas nedēļas. Prusaku un peļu klātbūtne telpās. – to visu nebija izlēmis vadītājs

Lielākā problēma ir vadītāja komunikācijas formāts – katra jūsu piezīme tiek uztverta ar stiklveida acīm, stuporu, sastingumu. Loģikas trūkums komunikācijā. Viņš atsauc savus vārdus – tas nenotika, tas nav teikts. Interese ir tikai un vienīgi par statistiku – meiteņu stāvoklis, problēmas komandā neinteresē.

Arī pilnīga vienaldzība pret darba organizāciju – var stundām ilgi meklētklubs, ja ir noticis formas majors, līdz galam neizskaidro noteikumus, nepalīdz atrisināt problēmas ar sakariem, kartēm, transfēriem – bez kluba palīdzības to nevar izdarīt.

Sagroza informāciju priekšniekam un vadītājiem.

Viņš var mēģināt izrādīt pieticību, izcelt emocijas un slēpti nofilmēt to savā tālrunī.

Apdraud priekšnieka sakarus un iespējas.

Pazemo un apvaino tos, kuri ir objektīvi neapmierināti ar problēmām

Var pagriezt komandu pret neapmierinātajiem. Dodiet norādījumus par atlīdzību, lai meklētu un izmestu meiteņu locītavas.